山东东岳联合工程咨询有限公司
2020年度党建工作汇报
在上级党委的正确领导下，2020年东岳联合工程咨询公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持注重理论武装、注重实践党性教育，着力筑牢思想、宣传文化阵地，努力开创党支部建设新局面，为全面完成集团目标任务而不懈努力，推动造价咨询执业质量不断提升。党支部连续多年被泰安市直机关工委评为“精神文明建设先进单位”，多次被行业协会评为“新阶层党旗红”等荣誉称号。
一、加强思想政治建设，全面从严治党的整治责任得到了认真落实。
二、今年以来，我公司深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，狠抓党员思想政治工作,夯实党员思想基础。及时组织党员学习中央各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话, 公司领导示范带头作用,带头学习政治、带头讲党课、带头抓好整改落实,督促主抓党员教育。积极参加市直机关工委组织的有关培训，提升党员素养,进一步深化学习型党支部建设。认真组织开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,积极倡导全员进行学习，坚持以自主学习为主,党支部每月组织全体党员开展"学习心得交流”活动。对党的十九大和十九届四中、五中全会精神，采取集体学习与个人学习相结合的方式，进行了深入全面的学习研读，党员同志们写出了深刻的学习心得。充分利用学习强国教育平台开展学习。各支部结合“三会一课’ 和专题组织生活会,安排专门时间组织党员同志们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。教育党员同志们认清当前形势,提高政治鉴别力,牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在认真组织学习的同时，开展了多类“党日活动”。一是：深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，动员全体党员勇做新时代泰山“挑山工”，调动东岳人扎实干事、创新奉献的积极性和创造性，增强广大党员的光荣感、使命感，6月29日下午，山东东岳联合服务集团党总支开展“七一”主题党日活动。在主题活动中，学习了习近平总书记主持十九届中共中央委员会第二十次集体学习时的重要讲话和市委书记崔洪刚在全市领导干部会议上的讲话。二是：在建党99年之际对全体党员进行了爱国主义宣传教育，并联合小井村党支部组织了小井村开展“共建共享”主题党日活动，赴东平县州城街道万里故居教育基地接受革命传统教育，提升了全体党员的爱党、爱国情怀,增强了工作的责任感、使命感和敬业精神。
二、加强组织建设，落实党建工作的责任机制收到了良好效果。
按照年度工作计划先后完成了对党员、预备党员、入党积极分子的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断提高党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。
三、加强作风纪律建设，全员的工作执行力得到了提升。
深入学习领会全面从严治党,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升服务质量。坚持问题导向，找准各自执行力方面提升瓶颈，着力改进工作作风，营造干事创业的浓厚氛围；营造集团发展的“五化”工作机制，突出党建引领，强化党建担当，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化员工评议活动,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改。充分利用专题教育培训、主题党课、党日活动等对党员开展了廉政建设纪律教育。
四、加强制度建设，党建工作的各项制度得到了进一步完善。
坚持把党建工作列入党支部的会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入经费预算，坚持每月至少召开一次党支部会议，听取党建工作汇报。坚持“三会一课”制度，使党员经常受到党性教育、党的优良作风教育、增强党员的党性观念，在各项工作中发挥党的先进模范作用。注重党建工作，吸纳优秀分子入党，
配备了一名党员领导干部专抓集团党建工作，是党建工作保持了经常化、制度化、系统化。党支部在”不忘初心 牢记使命”主题活动中，按照计划召开了专题组织生活会，深入查着违背初心使命的差距和不足，深刻检视剖析问题的根源，自觉开展批评与自我批评，系统查摆了在政治站位、党务活动、工作作风、公司管理、党的建设、组织纪律、学习制度和运行机制等九个方面的问题，提出了加强硬件和软件建设、人才引进培养、集团“五化”建设、党建和制度建设等方面的具体改进措施。进一步提高了政治站位，强化了责任担当，达成了推动公司高质量发展的共识，确保了主题教育取得实实在在的成效。
五、加强党群共建，集团精神文明建设内容得到丰富和发展。
伴随集团做大做强，组建了“青年突击队”和“青年之家”，组织广大员工帮贫救孤、充当“义工”等各类公益活动，积极组织开展群众路线教育活动，设立“党员岗”、“红旗标兵”号位，充分发挥党员模范带头作用。注重人才培养，坚持以老带新，举办“拜师”仪式。目前已举办拜师仪式十届，对凝聚人心、拓展业务、促进执业质量提高发挥了重要作用。
公司紧紧围绕精神文明建设，组织开展了一系列文明创建活动和各类文体活动，疫情期间组织开展献爱心捐款活动，举办了项目成果品鉴会，积极参加泰安市住建局及省造价协会组织的各类活动，今年11月份单位派3名造价专业人员参加了省造价协会组织开展的“省工程造价行业安装工程造价职业竞赛”经过初赛最终选取2名专业人员参加了省决赛，大大提升了专业技术水平；参与了市委市政府组织的各类创建活动，展示了集团全体员工的精神风貌，凝聚了人心，鼓舞了干劲，为推动公司发展起到了积极作用。
六、以优秀企业文化浸润人心，凝聚推动发展的“合力”。一是健全关爱机制，凝聚人心。党支部始终把关心党员群众作为凝心聚力的抓手，出台制定关心关爱员工的多项制度规定，建立月末谈心、季度总结、年度走访的关心关爱机制，认真收集员工不同意见建议，纳入党支部议事日程，多办得人心、暖人心、稳人心的事，确保广大员工心齐、气顺、劲足。二是开展扶危济困，履行责任。时刻牢记社会责任，组织青年突击队，积极投身各类公益事业，定期开展扶危济困行动。组织党员及员工代表深入困难家庭进行走访，为他们送去了面粉和食用油等生活用品，让他们感受到党的温暖。三是搞好文娱活动，活跃氛围。企业文化是企业发展的“催化剂”。近年来，党总支始终坚持为员工搭建交流沟通的平台和文艺展示的舞台，每年定期组织演讲比赛、旅游休假等文娱活动，活跃了公司氛围，增进了团结协作，凝聚起干事创业的强大合力。
近年的工作让我们深刻体会到，党建是企业发展最宝贵的财富，抓好党建能聚人心、更能主助推发展，是企业不断发展壮大的“秘密武器”。下一步，我们将持之以恒抓党建，以打造持久过硬的党支部为抓手，强队伍、优服务、促发展，勇做行业领域的新时代泰山“挑山工”，为建设富裕文明幸福的泰安作出新的更大贡献。
山东东岳联合工程咨询有限公司
2020年12月28日
【新阶层 党旗红】2020年度会员单位党建工作总结（十）：山东东岳联合工程咨询有限公司.pdf