【新阶层
党旗红】2019年度会员单位党建工作总结(十七):龙达恒信工程咨询有限公司

党建引领行业成长,统战促进事业发展  

龙达恒信充分落实“新阶层党旗红"品牌创建活动党建工作报告

通过深入学习和全面贯彻习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,认真落实省第十一次党代会各项决策部署,龙达恒信工程咨询有限公司按照山东省委统战部的指导和夯实基础、拓宽领域、服务发展、促进和谐的要求,紧跟组织、联系实际,严格落实党建和统战工作,在坚持原有党建和统战工作的基础上,立足于本企业实际情况,扩大党建和统战工作的影响面,做到深入细致、全面扎实,充分落实“新阶层 党旗红”品牌创建活动,成果显著,不断为新的社会阶层组织统战工作及造价咨询行业建设做贡献。

一、加强组织建设,不断夯实党建工作基础

1 .健全组织机构。2018年6月27日,公司召开党支部换届选举大会,选举产生了新一届龙达恒信支委会,确定了以杨书记为核心的党支部班子,选举产生了支部副书记、宣传委员、组织委员和纪律委员,并对支部委员具体工作进了分工,明确了目标责任,进一步强化了班子建设。                                  

2 .加强党员管理。建立更新党员档案,完善了党员信息,及时   更新党员花名册,同时加强了党员组织关系的转接工作,同步更新了党员人数,其中增加了工程咨询六部党员1人、东营分公司2人、四川分公司1人、菏泽项目部1人、河南分公司17人、章丘项目部15人。及时报送党员发展材料,党费收缴做到按时缴纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。                                  

3 .加强队伍建设。组织关系在公司总部的有党员23人,2019年接收预备党员4名,有张启发、毕文涛、付剑、张菲菲,为壮大党员队伍,党支部积极引导优秀团员和先进积极分子向党组织靠拢。公司20多名员工向党组织递交了入党申请书,定期主动向组织汇报思想工作,其中4名员工正式列为公司第二批发展党员对象进行系列培养。

二、加强理论学习,不断提升党员干部的综合素质

一年来,党支部不断抓好党性教育和宗旨教育,制定学习计划,通过开展扎实有效的学习教育活动,不断推进学习型企业建设,提升党员干部综合素质,提高支部整体战斗力。营造公司有生气、领导有正气、员工有士气服务、有名气的人文环境。                                  

1 .加强理论学习,提高思想素质。根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容。落实“三会一课”制度,召开支部大会,民主生活会和党小组会,同时开展批评和自我批评。统一购买并发放《十九大工作报告》和《党内监督条例》。各小组每月开展党小组会议和学习会议。根据小组内各党员工作性质的特点,组织视频会议、视频学习和会下党员个人自学,坚持集体学习和个人自学向结合。                                  

       2 .加强党性学习,坚定理想信念。认真组织“不忘初心、牢记使   命”主题教育活动,坚持把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神作为首要政治任务,进一步坚定党员干部的理想信念。组织学习灯塔党建大课堂,学习先进事迹,以先进人物为标杆,学习他们立党为公、执政为民、无私奉献的精神。努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。

                            

三、加强党建工作,不断增强战斗堡垒作用。

1 .党员佩戴党徽。党支部会议要求党员戴党徽,亮身份,树形象。坚持佩戴党徽,不仅有利于龙达家人监督党员的一言一行,更重要的是能使自己始终不忘党员身份,提醒自己时时处处起到党员的先锋模范作用言论行为与党中央保持一致。                                  

       2.“我是党员我承诺”把党建工作和自己的工作结合起来,我是龙达一面旗,助力公司全面发展。

 3.“一帮一,一对红”的活动在公司广泛开展,一个人带动两个人,两个人带动四个人,使我们的龙达家人个个都又红又专。并且港沟街道党工委对我们这项活动进行了报道,上报给了历城区区委组织部,作为党建工作的亮点。                                  

       4 .公司党支部的“一帮一,一对红”活动,一名党员就是一面旗帜,一名党员带两名群众,不论担任何种职务,在任何岗位,都要干在实处、走在前列。重责任、敢担当、讲奉献,提升“向我看齐”,做好公司的“顶梁柱”。通过结对互助,推动党员以身作则发挥带头作用,提高群众向党员标准迈进的看齐意识,创建互帮共进、互促共赢的实际效果和良好局面,让支部的堡垒牢不可破

 

 

       5 .深入贯彻落实全省新旧动能转换重大工作以及“大学习、大调研、大改进”部署,全面加强公司党建工作,党支部杨书记带领支部成员到山东省煤田地质规划勘察研究院参观山东探矿博物馆,学习交流党建工作、文明创建和企业文化建设              

 

6 .建设了“新阶层 党旗红”活动场所。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的六有标准,创建了二楼党建文化墙,党建标语宣传栏,着力打造区级、市级、省级“两新”党建示范点。

 7 .支部建在连上。为了让党组织真正“活”起来,将党的政治优势和组织优势转化为企业发展的强大力量,龙达恒信党支部积极推进党支部标准化建设,加强对各地党员的教育和管理。在河南、贵州、长白山、重庆鲁能、大连鲁能等项目工程现场成立临时党小组,由党员带队小组成员,发扬特别能吃苦、特别能战斗的军队精神,顺利完成了一个个重大节点目标任务,形成了“扛党旗、跟党走、练精兵、闯市场”的生动局面。2019年12月12日,历城区委常委、组织部部长任启民带领历城区14个街道办事处书记及党建工作者莅临龙达恒信观摩党建工作。

8.军民融合一家亲。龙达恒信党支部书记杨宏民应港沟街道党工委的邀请,与北部战区陆军80集团军、驻地部队武警山东总队、济南预备役高炮团等部队领导,共同参加了庆“八一”座谈会。入库北方战区后,相继服务了中国人民解放军济南军区油料库项目、沈阳联勤保障中心枣庄项目、中国人民解放军济南军区第四离职干部休养所项目、济南军区联勤部疾病预防控制中心项目,在军区审计业务和招标代理业务方面,公司的优良服务和业务能力,得到了各军区的充分肯定。                                  

9 .爱大国。公司将党建引领作用与公司价值观融为一体, 通过精准扶贫、校企合作、慈善赞助和培养应届毕业生等各种形式,自觉承担责任,主动回馈社会,履行社会责任。

龙达恒信党支部书记杨宏民一直强调,龙达恒信的发展离 不开党的支持,要感恩党,感恩社会。回顾这些年来,龙达做了很多事情,但还有很多想法和思路要继续努力去尝试。通过对党建认知的提高、透过党员“有为”的成绩,党组织位置的逐步凸显,我们认识到:党建并不是高高在上不接地气地工作,通过创新、实践,换来的是踏踏实实紧密联系群众的氛围;党建也不是一味枯燥宣讲政治理论,而是寻求与企业共谋利益的发言权。正是由于共产党员在本职岗位上体现出的卓越的先进性,以点带面地使正能量思想得以积极推广并应用到实际工作中,才能顺理成章地不断地推动企业的成长壮大、良性发展。                                  

       在新的社会形势下,龙达恒信工程咨询有限公司将紧密围绕在党中央周围,一如既往做好党建和统战工作,充分落实“新阶层 党旗红”活动,不断为新的社会阶层组织的统战工作及社会法治建设做出自己的贡献。